PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS

​En este curso, aprendí la importancia de comprender el rol que juegan las personas dentro de una organización. Aprendí a valorar no solo las habilidades y competencias de los empleados, sino también su potencial para contribuir al crecimiento de la empresa cuando se les da un lugar en el que pueden desarrollarse plenamente. Analizar la estructura organizacional y la forma en la que se integran los equipos me ayudó a ver cómo una correcta planificación y gestión del talento puede mejorar el ambiente laboral, aumentar la productividad y fortalecer los objetivos de una empresa. Esta clase me enseñó que el capital humano no es solo un recurso, sino un pilar fundamental que sostiene cualquier proyecto.

Además, en el curso comprendí el valor de la motivación y el compromiso de los empleados para alcanzar el éxito organizacional. Estudiamos diversos temas, y descubrí cómo las estrategias de desarrollo y capacitación no solo benefician a los trabajadores en su crecimiento personal, sino que también impactan de manera positiva en el rendimiento general de la organización. Este conocimiento me permitió entender que una gestión humana eficiente es clave para crear equipos sólidos, mejorar la comunicación interna y fomentar un clima de respeto y colaboración. Al final, el aprendizaje de esta materia me ha dejado una visión integral sobre cómo optimizar el capital humano en cualquier organización para alcanzar el éxito compartido.